دومین کارگاه مدیریت انگیزه در کار، پیش نیاز مدیریت دانش برای کلیه مدیران پرستاری بیمارستان شهید دکتر فقیهی آغاز گردید
دومین کارگاه مدیریت انگیزه در کار، پیش نیاز مدیریت دانش برای کلیه مدیران پرستاری بیمارستان شهید دکتر فقیهی آغاز گردید
این کارگاه طی 4 دوره برای دو گروه مدیران پرستاری و غیر پرستاری برگزار میگردد طی برگزاری دومین دوره کارگاه ، که با حضور مدیر و معاون خدمات پرستاری، مدیران ارشد پرستاری بیمارستان شهید دکتر فقیهی و مدیر دانش دانشگاه علوم پزشکی شیراز، تعدادی از نظرات انگیزشی از جمله : تعریف انگیزه، مدیر موفق و مدیر موثر، نظریات مازلو، کلایتون آلدوفر، نظریه X, Y ، داگلاس مک گریگور، هرتزبرگ، بی اف اسکینر، استاسی آدافر، و ویکتور وروم توضیح داده شد و همچنین پیرامون عوامل و تبعات کاهش انگیزه و محرک انگیزه و همچنین انگیزاننده ها و نگهدارنده ها و نظریه تقویت رفتار و نظریه انتظار و ... با رامین رادمهر، مدرس این دوره به بحث و تبادل نظر پرداختند و یکی از تحقیقاتی که در بیمارستان شهید دکتر فقیهی و کوثر در سال 1390 جهت بررسی عوامل انگیزشی کارکنان صورت گرفته بود مورد بحث قرار گرفت
نظر دهید