این کارگاه طی 4 دوره برای دو گروه مدیران پرستاری و غیر پرستاری برگزار میگردد طی برگزاری اولین دوره کارگاه ، که با حضور مدیران ارشد و مدیران پرستاری بیمارستان شهید دکتر فقیهی به بحث و تبادل نظر پیرامون عوامل و تبعات کاهش انگیزه و محرک انگیزه با رامین رادمهر، مدرس این دوره پرداختند

عوامل اقتصادی، ارتقا، رفتار مدیر، ماهیت شغل، شناسائی (تائید)، شرایط کاری، روابط متقابل، امنیت شغلی و اعتماد از جمله عوامل تحریک و سرکوب کننده انگیزه می باشند