سرکار خانم افسون توفیق

 

سمت: سوپروایزر آموزش سلامت

مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد پرستاری ویژه بزرگسالان

مکان: ساختمان ۱ - پلکان جنب جراحی ۱ - نیم طبقه اول - انتهای راهرو -روبروی  دفتر پرستاری


۰۷۱-۳۲۱۲۵۲۱۸
Afsoon۲۰۰۸T@Yahoo.com

شرح وظایف:

  •  انجام نیازسنجی و تعیین اولویت های آموزش به بیمار متناسب با هر گروه از بیماران نیازمند آموزش خاص
  • تدوین طرح درس و برنامه ریزی بر اساس نیاز سنجی آموزشی: آموزش های مربوط به سیر بیماری، نکات تشخیصی درمانی، پیشگیری از بیماری، پیشگیری و کنترل عوارض، نحوه مراقبت از بیمار، روشهای خود مدیریتی و خود مراقبتی در سلامت و بیماری، بازگشت به فعالیت های روزمره، سازگاری و تطابق با بیماری، نوتوانی و توانبخشی، مراقبت های دارویی، حفظ ایمنی بیمار و محافظت از مخاطرات را در برنامه های آموزشی مدون طراحی و تدوین نماید.
  • تهیه مطالب و رسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب، جزوات، پمفلت و پوسترهای بهداشتی، فایل های صوتی تصویری و نظایر آن
  • شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز
  • برگزاری انواع جلسات آموزش انفرادی و گروهی از جمله آموزش چهره به چهره، جلسات مشاوره و پیگیری بیماران، بحث و آموزش های گروهی، کنفرانس، میزگرد و سمپوزیوم
  • تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه
  • تهیه و تنظیم برنامه های اجرایی به صورت ماهیانه
  • تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
  • حضور فعال در کمیته آموزش به بیمار به عنوان دبیر کمیته
  • گزارش پیشرفت برنامه به مافوق در کمیته دانشگاهی
  • ارایه پیشنهاد بودجه به مدیریت پرستاری
  • تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه
  • شرکت در برنامه های مرتبط با آموزش به بیمار با هماهنگی مدیر پرستاری
  • ثبت و گزارش کلی فعالیت ها و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
  • همکاری و هماهنگی با سوپروایزور آموزش، کنترل عفونت و سوپروایزور بالین در امر آموزش
  • پایش آموزش پرستار به بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • پایش آموزش پزشک به بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • پایش اثر بخشی آموزش پرستار به بیمار به صورت ماهیانه و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • پایش میزان آگاهی بیماران از منشور حقوق بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • پایش میزان آگاهی پرستاران از منشور حقوق بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • تعیین نیاز سنجی آموزشی بیماران (تخصصی و عمومی و ارتقای سلامت) به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • تعیین کیفیت آموزشی بیماران (تخصصی و عمومی و ارتقای سلامت) به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
  • توانمندسازی نیروی انسانی از طریق سازمان دهی و حمایت از برنامه های بازآموزی و آمورش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل
  • ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگ سازی در این زمینه
  • طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارایه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری جهت برنامه ریزی آموزشی
  • پایش و ارزیابی مستمر و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های ارایه شده
  • بررسی و تعیین شاخص های آموزش به بیمار و برنامه ریزی اصلاحی در صورت نیاز
  • ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارایه آموزش سلامت
  • جلب همکاری، مشارکت و هماهنگی درون و برون رشته ای با سایر اعضای تیم سلامت برای طراحی و اجرای برنامه های آموزشی
  • همکاری با کمیته دانشگاهی جهت ارزیابی کیفیت خدمات آموزش سلامت شناسایی نقاط قوت و ضعف
  • همکاری و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی

 

 

 

سرکار خانم سارا همتی پور

 

سمت: پرستار پیگیر بیمار

مدرک تحصیلی: کارشناس پرستاری


۰۷۱-۳۲۱۲۵۲۱۸
-

شرح وظایف:

  •  آموزش «خود مدیریتی و خود مراقبتی»،درمان های نگهدارنده، پیگیری مراجعه بعدی و مصرف ایمن داروها به بیمار جهت دستیابی به حداکثر سلامت قابل اکتساب
  • پیگیری اقدامات و خدمات مورد نیاز بیمار پس از ترخیص از بیمارستان
  • تماس و ارجاع بیماران به مراکز مراقبت پرستاری در منزل براساس معرفی سرپرستار بخش روز قبل از ترخیص
  • هماهنگی لازم با سایر واحدهای ارایه دهنده خدمت  در صورت لزوم و بنا به درخواست بیمار
  • ارایه گزارش اقدامات انجام شده به مدیر پرستاری بیمارستان
  • ارسال نتایج پایش و تحلیل عملکرد پرستار پیگیر به مدیریت پرستاری دانشگاه